第129章 审判院提交起诉书，申请调查令
第129章审判院提交起诉书，申请调查令
张小东之所以气愤，主要还是他哥哥也是外卖员。
看到别人说的那些扣款，他也是听他哥提起过。
以前感觉对方只是单纯的抱怨外卖行业不好做，现在一听别人也在这么说，那感觉是真恶心。
李晨见状也是点了点头：“还要经过调查取证，因为他们扣款的行为实际上是违反劳动法的…”
外卖接单一单是几块钱，扣款却是几十块甚至更多，这是严重的超纲。
劳动法有明确规定：
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；
2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
在见到其他外卖员后，李晨对他们的问题先是做出标准的答复。
首先，站点亦或者是平台，他们的扣款事项本来就是不合法的。
外卖骑手属于特殊行业，如果他们和站点并不是雇佣关系，差评也没有造成实际性的经济损失，那就不应该扣那么多钱。
如果因为骑手的问题导致顾客的饮食出现问题，送餐过程中出现退单等情况，他们所承担的也只有物品的费用。
而顾客没有取消订单，并把外卖给自行消化掉后，那骑手就不能再去承担其他的费用。
而差评，也只是对骑手而言，实际上并没有对平台和站点造成损失，那凭什么还要以损害平台形象来扣骑手的钱？
而签订的合同中，也没有把这些东西写在里面，属于隐藏条款。
而在上班的过程中，外卖员的装备：电动车、配送箱、头盔等装备都是骑手自费，就是合作关系。
可从实际上的情况：站点对专送员工实行统一管理，而站长的权利又大于其他人，并不是合作关系，而是雇佣关系。
如果说是雇佣关系，那他让骑手自行购买电动车等配套设施就不是合理行为。
坐在张小东的家中，几名外卖骑手听到李晨说自己花钱不合理都是有点懵逼。
其中名叫王广辉的骑手更是直接问道：“李律师，我们在签订合同的时候，站长已经告诉过我们需要自行购买才能上班，他们站点还要给我们配车子啥的？”
“这得看你们之间到底是属于什么关系。”
李晨听言便是继续把两者的关系重点部分向几人讲明：“如果是合作关系，你们自行购买东西那就是合理行为，但从关系上，你们和站长属于同等地位，外卖的订单和具体的价格等情况伱们也应该有知情权，干与不干由你们自己决定，只有你们是站点的员工替他们打工才会有统一的定价。”
这玩意仔细一想，站长的行为其实比中介介绍进厂打工的行为还要可恶。
从行为上可以判断，两者都有相同的地方，就是他们的收入来源都是靠其他的打工人。
中介从打工人的身上抽取劳动费，站长从骑手的身上抽取配送费。
按照每人一个月能造成五百单来算：
一个人抽取一块钱，一个月就是五百块钱。
假设他的站点有三十名固定骑手，那一个月就能够从骑手上赚到一万五的净收益…
做老板都啥事不干，更不用承担任何风险，出了问题全都是骑手自己的问题…
你努力赚大钱，老板从你身上一套大钱。
这种感觉…
谁不想干？
至于网上说的站长是平台承认的员工，这一点他们是不敢承认。
如果说站长也是员工，那他们这些骑手也应该是快点吃的员工，因为他们是在站点打工…
至于买车等装备是否合理？
换句话来形容，他就是不合理：
你到电子厂上班，而电子厂有一个硬要求，就是让你购买那些所生产的设备。
拧螺丝的要自己带螺丝和螺丝刀才到厂子上班，只有这样他们会给你安排工作岗位，到工地搬砖你还得自己花钱买砖…
外卖骑手不也一样么？
自己花钱买电车等装备才能上班，不就是自己带着主要设备么？
你这么一想的话，是不是就不合理了？
你如果承认雇佣关系，那你提供岗位不提供设备就是不合理，如果你否认雇佣关系，一口咬死非雇佣关系，那就得想办法把不合理的过程变得合理起来才行。
当然了，如果平台承认站长是他们平台的员工最好，那李晨也就能顺势将平台给拉下水。
接下需要验证的是，站长到底是替别人打工还是替自己打工。
如果是替别人，那就找他的老板，如果是替自己，那就由他自己承担所有的问题…
不管怎么说，先起诉站点总是没错的。
而李晨的委托人，也是由张小东一人增加到了九人。
共同委托，可以将他们的问题一起起诉。
有反应扣款的、有说平台的订单不合理的。
李晨带了电脑，将他们的委托书所委托的各种事宜记录在一张委托书上，打印好之后让他们在授权书上签字，并按上了他们各自的手印。
处理好这些，李晨在附近找了一家宾馆作为临时落脚点，抓紧时间编写起诉材料。
次日，早上九点钟，李晨打车带着委托事宜准备前往当地的审判院。
拿着材料通关安检门，李晨也是见到立案的法官。
由于李晨的起诉条款没有证据支持，只能申请调查令来搜集具体的证据：
1、平台和骑手所签订的具体合同。
2、其他人的派送单具体的依据是什么，有没有存在不公平的问题。
3、骑手的工资到底是平台发放还是站长决定。
负责立案的法官也是看过李晨的视频，并没有在立案这里给他卡的太死，不然很难同意他的立案请求和申情调查令的理由。
因为李晨的起诉说，都是其他人反应的问题，并没有真正意义上的证据来做起诉的支撑点。
一点证据都没有就想起诉人家，除非你是张三…
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张小东之所以气愤，主要还是他哥哥也是外卖员。
看到别人说的那些扣款，他也是听他哥提起过。
以前感觉对方只是单纯的抱怨外卖行业不好做，现在一听别人也在这么说，那感觉是真恶心。
李晨见状也是点了点头：“还要经过调查取证，因为他们扣款的行为实际上是违反劳动法的…”
外卖接单一单是几块钱，扣款却是几十块甚至更多，这是严重的超纲。
劳动法有明确规定：
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；
2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
在见到其他外卖员后，李晨对他们的问题先是做出标准的答复。
首先，站点亦或者是平台，他们的扣款事项本来就是不合法的。
外卖骑手属于特殊行业，如果他们和站点并不是雇佣关系，差评也没有造成实际性的经济损失，那就不应该扣那么多钱。
如果因为骑手的问题导致顾客的饮食出现问题，送餐过程中出现退单等情况，他们所承担的也只有物品的费用。
而顾客没有取消订单，并把外卖给自行消化掉后，那骑手就不能再去承担其他的费用。
而差评，也只是对骑手而言，实际上并没有对平台和站点造成损失，那凭什么还要以损害平台形象来扣骑手的钱？
而签订的合同中，也没有把这些东西写在里面，属于隐藏条款。
而在上班的过程中，外卖员的装备：电动车、配送箱、头盔等装备都是骑手自费，就是合作关系。
可从实际上的情况：站点对专送员工实行统一管理，而站长的权利又大于其他人，并不是合作关系，而是雇佣关系。
如果说是雇佣关系，那他让骑手自行购买电动车等配套设施就不是合理行为。
坐在张小东的家中，几名外卖骑手听到李晨说自己花钱不合理都是有点懵逼。
其中名叫王广辉的骑手更是直接问道：“李律师，我们在签订合同的时候，站长已经告诉过我们需要自行购买才能上班，他们站点还要给我们配车子啥的？”
“这得看你们之间到底是属于什么关系。”
李晨听言便是继续把两者的关系重点部分向几人讲明：“如果是合作关系，你们自行购买东西那就是合理行为，但从关系上，你们和站长属于同等地位，外卖的订单和具体的价格等情况伱们也应该有知情权，干与不干由你们自己决定，只有你们是站点的员工替他们打工才会有统一的定价。”
这玩意仔细一想，站长的行为其实比中介介绍进厂打工的行为还要可恶。
从行为上可以判断，两者都有相同的地方，就是他们的收入来源都是靠其他的打工人。
中介从打工人的身上抽取劳动费，站长从骑手的身上抽取配送费。
按照每人一个月能造成五百单来算：
一个人抽取一块钱，一个月就是五百块钱。
假设他的站点有三十名固定骑手，那一个月就能够从骑手上赚到一万五的净收益…
做老板都啥事不干，更不用承担任何风险，出了问题全都是骑手自己的问题…
你努力赚大钱，老板从你身上一套大钱。
这种感觉…
谁不想干？
至于网上说的站长是平台承认的员工，这一点他们是不敢承认。
如果说站长也是员工，那他们这些骑手也应该是快点吃的员工，因为他们是在站点打工…
至于买车等装备是否合理？
换句话来形容，他就是不合理：
你到电子厂上班，而电子厂有一个硬要求，就是让你购买那些所生产的设备。
拧螺丝的要自己带螺丝和螺丝刀才到厂子上班，只有这样他们会给你安排工作岗位，到工地搬砖你还得自己花钱买砖…
外卖骑手不也一样么？
自己花钱买电车等装备才能上班，不就是自己带着主要设备么？
你这么一想的话，是不是就不合理了？
你如果承认雇佣关系，那你提供岗位不提供设备就是不合理，如果你否认雇佣关系，一口咬死非雇佣关系，那就得想办法把不合理的过程变得合理起来才行。
当然了，如果平台承认站长是他们平台的员工最好，那李晨也就能顺势将平台给拉下水。
接下需要验证的是，站长到底是替别人打工还是替自己打工。
如果是替别人，那就找他的老板，如果是替自己，那就由他自己承担所有的问题…
不管怎么说，先起诉站点总是没错的。
而李晨的委托人，也是由张小东一人增加到了九人。
共同委托，可以将他们的问题一起起诉。
有反应扣款的、有说平台的订单不合理的。
李晨带了电脑，将他们的委托书所委托的各种事宜记录在一张委托书上，打印好之后让他们在授权书上签字，并按上了他们各自的手印。
处理好这些，李晨在附近找了一家宾馆作为临时落脚点，抓紧时间编写起诉材料。
次日，早上九点钟，李晨打车带着委托事宜准备前往当地的审判院。
拿着材料通关安检门，李晨也是见到立案的法官。
由于李晨的起诉条款没有证据支持，只能申请调查令来搜集具体的证据：
1、平台和骑手所签订的具体合同。
2、其他人的派送单具体的依据是什么，有没有存在不公平的问题。
3、骑手的工资到底是平台发放还是站长决定。
负责立案的法官也是看过李晨的视频，并没有在立案这里给他卡的太死，不然很难同意他的立案请求和申情调查令的理由。
因为李晨的起诉说，都是其他人反应的问题，并没有真正意义上的证据来做起诉的支撑点。
一点证据都没有就想起诉人家，除非你是张三…
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